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企业管理培训

结构化思维与问题解决

  • 作者: 超级管理员
  • 时间: 2020-01-08 14:44:39
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结构化思维与问题解决

 

课程背景:

我们每天都在问题中,分析与解决问题的能力也是职场人员必备的技能,首先发现问题,然后是分析问题,再是快速解决问题,问题是:我们怎么样才能在面对一个项目或者一个难题时,能够快速的去发现并预防问题,我们所需要的是一种思维模式,一种让不同的思维之间进行交流的方式,《结构化思维与问题分析解决》介绍了一种解决问题的思维模式。

结构化是职业管理当中思维的最基本的方式,这是我们在沟通中需要运用的最基本的思维方式之一,它可以用在我们与他人交流、思考问题、写作、解决问题的方方面面。你遇到过这样的场面,您能充分表达自己的思想,并让对方印象深刻吗?

1. 煞费苦心一个月的市场推广文案,领导和客户却突然只给你5分钟时间来阐述;每次跟客户介绍万公司和产品,你心中总会疑惑:“说了这么多,他能明白多少?记住多少呢?”如果他还需要向他的上司推荐你的公司和产品,他能说到点子上吗?

2. 进入电梯,发现总经理在里面,微笑着问你“最近工作情况如何?”,电梯快速上升,你只有3秒的时间思考,30秒的时间来回答,你能漂亮的回答并为自己加分吗?

课程融汇了结构思维、逻辑思维方法、系统思考方法、管理工具,以简洁快速高效处理问题而著称,本课程突出真实案例教学与实战经验分享,融入大量企业管理、团队管理和社会生活案例,并采用团队动力学和行动学习方式,高效率处理管理者现实问题。

 

课程收益:

● 关注关键目标,排除不确定因素的干扰

● 团队和个人能对无论复杂还是简单的问题、决策和计划,开展更快、更有效率的工作

● 基于事实解决所关切事件,澄清错误信息

● 找出不佳或良好表现的真实原因,确定解决方案和改进措施

● 通过出色的风险管理,更加有效的实施解决方案和改进措施

● 更加清晰地交流,更加有效地利用人力和时间

 

课程时间:2天,6小时/

课程对象:适用于所有人员

课程方式:理念讲授、现场实操、案例教学、使用工具演练、问题解决

 

课程大纲

第一讲:认知结构性思维

写文章时常出现的问题包括,读者不能快速抓住关键论点;或当文章层次较多时,读者理解困难或难以记忆;或当论点明确时,又会感觉空洞无物。结构性思维的四大特点有效解决这些问题。

一、结构性思维写作的四个基本特点

1. 结论先行

2. 上下对应

3. 分类清楚

4. 排序逻辑

二、结构性思维接受信息的步骤

……

详细课程请咨询课程顾问(英经理:17701157251)

 

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