物流的每一项工作都离不开项目管理，能够在复杂的情况下处理突发的各种事故，具备较强的处理异常事故的能力、具备随时准备应急作业的意识以及对资源、时间的合理分配和充分使用的能力。

作为高级物流人才，担任的是企业中高层岗位.只有精通财务知识，才能在工作中正确地为企业进行物流诊断。物流与商流、资金流、信息流是永远是一体的，每一项物流管理都是成本密切相关。

新时代的物流人，必须要会玩互联网。如果你懂物流，会玩互联网，懂互联网营销，每一家企业都抢着要。

有物流供应链理论知识是基础，能够有专业基础，再沉下去把一线摸透，物流行业的门门道道都会熟记于心，之后无论行业有什么样的变化，也能够及时应对，了解一线，了解一线过人员是每个成功物流人的基础。

物流行业的问题在于信息的对称与资源对称，互联网浪潮，尤其是移动互联网给了物流行业一个很好的机会，云计算、大数据能帮助企业以较低的成本得到更快的信息化的提升。拥有这项技能的人才必然是行业求贤的对象。

随着互联网时代企业需要随时创新和整合，企业需要随时借助互联网的开放空间去展现经营变革、管理创新，同时需要用开放的思维去影响和推动资源整合。所以懂物流，擅长PPT及PS技术等技术的人才，在物流企业是相当吃香的。

金融是物流的孪生兄弟，未来物流、供应链金融拥有足够的发展空间，当今懂物流的人不懂金融、懂金融的不懂物流，这样双核驱动的跨界人才是奇缺的。

如今，所有的物流企业都在移动互联化，物流行业移动互联技术的人才奇缺，每一个运营终端、每一个作业细节、每一项成本管理都离不开移动互联，特别是物流平台化企业，这样的人才奇缺。

新型的商业时代，需要的人才不仅仅是会干活，还要懂商业，特别是敏锐的商业嗅觉，同时对于获取的信息会进行筛选、加工、分析，最后得出有指导意义的信息。这是所有物流企业都缺乏的人才。

互联网是分享经济，能够在微博、微信中主动交流，善于分享，能读懂每一个人需求的人，这样的人才会赢得非常多的发展机会。